政府は、働き方改革を中小・零細企業にも広げるため、経産省や厚労省等の関係省庁で構成する連絡会議を８月末にも発足させます。

中小・零細企業においては、大企業の働き方改革によるしわ寄せを受けるのではないかと不安に感じられている方もいらっしゃることと思います。このような不安を払拭するため、政府を挙げて働き方改革の実践を後押しするとともに、経営力強化や事業承継についても総合的に支援していきます。

今秋の臨時国会には、働き方改革に関する基本法を整備すべく、関連法案が提出される予定となっています。大企業だけでなく、全ての職場に働き方改革を広めていくため、中小・零細企業や現場で働く方々の視点にも立って、きめ細やかな施策を着実に進めていくことが重要であると考えております。